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ジョブメドレーを登録する前に必ずチェック!口コミ・評判はコレ

ジョブメドレーは業界最大手の求人サイトなので、名前を聞いた事がある人も多いのでないでしょうか?

求人数も多く、医療・介護系での求人を探すなら間違いないと思います。

また求人を探す以外にも転職のサポートもしてくれるのでこれから転職をする人にはオススメの転職サイトです。

しかも転職が成功した場合には”お祝い金”も貰えるのでかなりお得に転職できちゃいます。

ですが、これからジョブメドレーを使おうと思っている人の中には

  • 「ジョブメドレーを使ってみたいけど評判はどう?」
  • 「お祝い金って本当にもらえるの?」
  • 「どんなサービスがあるの?」

といった疑問を持つ人もいると思います。

たしかに新しいサイトを使う時って何かとわからない事ばかりですもんね。

なので今回は、こんな疑問や不安を持つ人たちに向けて、実際に私がジョブメドレーに登録した時の感想や登録前に調べた特徴などを紹介していきたいと思います。

また、私以外の実際に使った人の口コミや評判もまとめたので、使う前の判断材料の一つにしてみてください。

ジョブメドレーの7つの特徴

ではさっそくジョブメドレーにはどんな特徴やサービスがあるのかを紹介していきたいと思います。

1・求人数が多い(業界No.1)

求人サイトはいくつもありますが、サイトによって求人の掲載数が全然違うって知っていましたか?

求人掲載数は転職サイト選びでとても重要な事になります。

求人数が多ければそれだけ選択肢が広がりますからね。また求人掲載数はそのサイトの”営業力や規模”を表す指標にもなります。

そんな求人掲載数ですが、ジョブメドレーは業界1位!

大手で比較してみるとこんな感じになります↓

会社名 求人数
ジョブメドレー 59,000件
かいご畑 10,135件
ツクイスタッフ 18,000件

かいご畑・ツクイスタッフは転職比較サイトなどで、常に上位表示されるような介護の転職では有名な会社ですがこれらと比較しても圧倒的な求人数ですよね。

ちなみにハローワークで扱っている求人数は40,000件なので、単純に考えてハローワークに行くよりジョブメドレーを使った方が多くの求人が見れるという事になりますね。

さすが公式ページで”業界求人数No.1”を謳っているだけあります。

これだけの数があれば「いい求人がない!」なんて事はなさそうですよね。

2・求人が見やすい

「ジョブメドレーの求人数が多いのはわかったけど、あんまり求人が多すぎても探すの大変じゃない?」

と、思いませんか?私も思いました。

ですが、実際にサイトを使ってみると、操作はシンプルだし求人もすごく探しやすかったです。

ではどんな感じなのかを一部紹介しておきますね。

↓これが求人を探すフォームになります。

職種別に別れているのでシンプルで見やすいですよね。(右の数字が現在の求人数)

他サイトでは介護職で仕事を探す場合「現場で働きたい」や「ケアマネとして働きたい」と希望の職種が明確になっていても”介護職”として一括りで掲載されてしまうので、そこからさらに求人を絞り込まなければいけません。

これだと結構面倒なんですよね。

ジョブメドレーでは、希望の職種→地域だけで求人がギュッと絞り込めるので短い操作で求人を調べる事が出来ます。

もっと詳しく絞り込みたいという人には雇用条件・特徴を選択する事でさらに絞り込む事も出来ますよ。

これなら仕事の休憩時間や通勤時間の合間の短時間で求人を見る事が出来て便利ですよね。

3・安心して使える

職業紹介をしてもらう時に紹介してくれる会社が小さな会社だったり、聞いた事ない会社だと「本当に大丈夫?」と不安になってしまいますよね。

なので転職サイトを選ぶ時は「安心して使える」「大手の会社」と言う事が第一条件になると思います。

ジョブメドレーは業界大手の企業なので、会社の大きさはまず問題なさそうです。

調べてみたら、他にも安心して使える理由が色々あったので紹介しておきます。

個人情報の流出は心配ない

最近では個人情報の流出も心配ですよね。こういった転職エージェント会社から「電話番号が漏れた」なんて事も聞くことがあります。

私も使う前に心配になり、ジョブメドレーの個人情報に関して調べてみたところ公式ページにこんな事が書いてありました。

メドレーは、オンライン診療アプリ「CLINICS」、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」、介護施設の口コミサイト「介護のほんね」のウェブサイトにおいて、個人情報保護の認定マークである「TRUSTeマーク」を取得しました。

メドレーでは、今後もユーザーの皆さまに安心してサービスをご利用いただくために、個人情報保護の取り組みを強化してまいります。

MEDLEY公式より引用:https://www.medley.jp/notice/20180314.html

ざっくり説明すると「TRUSTeマーク」を受けている会社はきちんとした個人情報保護を実践している会社の証明といった感じですね。

これだけしっかりと対策してくれているなら使っても問題なさそうですね。

国のお墨付き

これはあんまり知られていない事なのですが、転職エージェントを使う時には「国の認可が降りているか降りていないか」はよく確認した方がいいですよ。

正確には”厚生労働大臣認可”というものになります。

ちなみにジョブメドレーはきちんと”厚生労働大臣認可”です。

様々な転職エージェント会社が増えている一方でこの”厚生労働大臣許可”をきちんと受けている会社は実は結構少ないんですよね。

認可をとるためには、資産などの審査が厳しく小さな会社だと、とりたくても取れないと言った方が正しいかもしれません。

なぜこの認可が大事かというと…

認可をとっていない会社では転職希望者を集めるだけで職業紹介はできません。なので認可を取っている会社に業務委託するといった形になります。

(わかりやすく言えば仲介の仲介みたいな感じですね)

厚生労働大臣認可が下りていない会社だと”希望がしっかり通らない”や職業紹介でトラブルになった時に”たらい回し”にされるといった問題があります。

なので、求人サイト・転職エージェントを選ぶ際は”厚生労働大臣認可”の会社を選ぶのが信用もできるし安心だと言えます。

4・スカウト機能が便利!

ジョブメドレーに会員登録しておくと「スカウト機能」が使えるようになるのもいいですね。

初めて使う人は「スカウトって何?」って感じだと思うのでスカウト機能の説明を簡単に下記にまとめてみました。

1、プロフィール作成

ジョブメドレーに登録する時に自分の簡単なプロフィールを作成する事になります。

2、プロフィール公開

登録したプロフィールには自分の条件なども記入します。プロフィールはその条件に合った施設・病院の採用担当へ公開される事になります。

3、スカウト

公開されたプロフィールを見た採用担当者が「この人が欲しい!」と思った場合にジョブメドレーを通じて「スカウト通知」されます。スカウトされて気に入った場合は職場見学・面接へGO!

 

スカウトされると”面接確約”になるので書類選考などの手間が省けますし、有利な立場になれるので給料交渉もスムーズになるといったメリットがあります。

他には「気になる求人」という機能があり、いい求人があった時に「気になる求人」に登録しておく事で保存していつでも閲覧する事もできます。

「気になる求人」に登録しておくと、登録した施設・病院からスカウトされやすくなるといったメリットもあります。

プロフィールをこんな事を書きます

  • 「プロフィールって何を書くの?」
  • 「特定されたりしないの?」

と不安になった人はコチラをチェック。

まず知って置いて欲しい事は「自分のプロフィールは名前や住所などは非公開になるので個人を特定する事は絶対に出来ません」って事ですね。

なので自分が転職活動をしている事が第三者に知られる事はまずありません。

またブロック機能という項目もあり、特定の職場からは閲覧拒否・スカウトの拒否も行う事もできるので、現在働いている職場や友人の職場などをブロックしておけば不慮のバッティングも防ぐ事ができますね。(スカウト機能を使いたくない人は簡単にスカウト機能をOFFにする事もできます)

次にプロフィールの登録する内容ですが、大きく分けて以下の4つがあります。

  1. 基本情報
  2. 学歴
  3. 職務経歴書
  4. アピール情報

基本情報では名前や住所などを入力します(必須)学歴・職務経歴・アピール情報は未入力でもOKですが、入力した方がスカウトされる確率は上がります。

「求人だけみたい!」なんて人は未入力で大丈夫だと思いますが、「本気で転職」って人はしっかり入力しておくといいでしょう。

またプロフィールを書き足したい・消したいなんて時はいつでもスマホ・PCから変更できますよ。

5・LINEで仕事探しが出来る

ジョブメドレーをLINEで友達登録しておくとスカウト情報をラインで受け取る事も出来ます。

実際に来たLINEのスカウト情報はこんな感じ↓

その他、転職の相談や最新求人のチェックもLINEを通じて行う事が可能です。

転職活動もさらっとLINEで行えるのは、堅苦しい感じがしなくていいですよね。

6・プロが手伝ってくれるから心強い

転職活動を手伝ってくれるスタッフは看護師・介護士で経験者ばかりです。

元同業の人達なら悩みも相談しやすいし、専門知識も豊富なので転職活動もスムーズに進みますよね。

同業種の目で見てオススメされた施設ならミスマッチも少なそうですよね。

ジョブメドレーでは介護以外のお仕事紹介もしているので薬剤師・看護師・介護福祉士・理学療法士整体師などなど医療従事経験のあるスタッフが多数いるみたいです。

困った事があれば多方向からの視点でアドバイスがもらえるので本当に心強いですよね。しかも調べていてわかったのですが、ジョブメドレーの代表はなんと”医師”でした。

まさにプロ集団といった感じです。

7・お祝い金がもらえる

ジョブメドレーを通じて入職をして60日以上働くとお祝い金をもらう事が出来ます。

お祝い金の額は一律ではなく求人の内容によって異なります。

「金額を詳しく知りたい!」という人は掲載されている求人情報の【詳細】をタップすると1番下の方の【選考プロセス】の欄をチェックしてみてください。

例1)介護付き有料老人ホームの場合

例2)特別養護老人ホームの場合

同じエリアの求人ですがお祝い金の額も結構違いますね。

転職する際に似たような条件であればお祝い金も比較して判断材料の一つにしてみるのいいかもしれません。

また、正社員でお祝い金がある転職サイトは結構ありますが、パートさんにもお祝い金が出るのは珍しいですよね。

なのでパートさんのお仕事探しにもオススメですね。

【注意】お祝い金は申請を忘れると受け取れなくなるので申請はお忘れなく!

ジョブメドレー

ジョブメドレー評判

ここではジョブメドレーを使った人の評判や口コミをまとめてみました。

実際に使った人はどんな印象を受けたの?どんな感じ?を紹介していきますね!

スカウト機能がすごい

これは私も思ったのですが、スカウト機能がすごく良いです。

大体平均すると1日に1件くらいはスカウトされます。

まぁやっぱりどこも人手不足なんですかね。介護・医療系は売り手市場の真っ最中ですから、たまには選ぶ側にまわってみるのも楽しいかもしれません。

メールがしつこい

私の使ってみた感じで言うと「ウワア」とはなりませんでしたよ(笑)

登録から何日か経ちますが実際に私に来た電話の回数は0です。

最初にショートメールが何件か来てメールのやりとりをしたくらいですかね。あとは基本はLINEにしています。

あとは使う人の条件によってスカウトが増えるので、スカウトのLINEに「ウワア」とならない為にはLINEの通知をOFFにしておいて、時間がある時にまとめて確認が私のオススメです。

LINEの通知をオフにするにはトーク→右上にサンカクマークをタップ→赤丸の箇所から通知オフが行えます。

こんな人にオススメです

ここではジョブメドレーをおすすめしたい人はこんな人!を紹介していきます。

とにかく求人をたくさん見たい人

「とにかく求人をガンガン見たい」という人にはかなりオススメできると思います。

実質ジョブメドレーより求人掲載しているサイトは今のところないので、求人をたくさん見たい人は最終的に「ジョブメドレーで十分」となると思いますよ。

面倒な操作がなくサクサクなので、求人検索をガンガンしたい派の私も満足です。

求人紹介はしてほしいけど、面接同行とかは嫌な人

他社の転職エージェントを使った事のある人はわかると思いますが、担当がついていちいち電話連絡をしたりするのが面倒だったりするんですよね。

「いちいち転職エージェント通すの面倒!」

「担当が面接同行とかいらないから!」

なんて人には是非一回使ってほしい転職サイトだと思います。

ジョブメドレーは求人紹介したあとの日程調整や連絡などは施設・病院と直接行うので、自分のペースで転職活動を行いたいと思っている人にはぴったりですね。

逆に「転職に関する事は全部手伝ってほしい」「面接は苦手…」なんて人には少し物足りないと感じるかもしれません。

しっかりサポートして欲しい人のオススメサイトはこれ

「面接が苦手」・「担当直接会って色々サポートしてほしい」なんて人はかいご畑がオススメです。

▼かいご畑のサポート内容は…

  • キャリアアップ応援制度(資格取得の費用負担)
  • 専任の担当
  • 担当による面接同行・アドバイス
  • 履歴書添削

などといったサポートがあるのでどちらかと言うと、介護未経験・無資格の人向けの転職エージェントですね。

介護職未経験・無資格・転職に関する全てのサポートをして欲しい!なんて人はかいご畑の方がオススメですね。

子育て中のママさん

介護業界は慢性的な人手不足。

なんとか人手が欲しいと考えた介護施設側は、施設に保育所を併設して子育て世代のママさんたちの人材確保に取り組み始めています。

これを”併設保育所”と言います。

併設保育所は勤務時間を気にする事がなくお迎えも楽々ですし、施設に看護師の常駐しているので何より安心できる。といったメリットがあります。

ジョブメドレーでは”併設保育所”のある求人に力をいれています。

仕事を探しているけれど”子供を預けている間の短時間で働ける求人がない”

小さいお子さんがいて、働きたくても働けないなんて人にはぴったりですよね。

ジョブメドレー

登録の流れ

ここでは実際に私が登録した時の流れなどを紹介していきたいと思います。

これからジョブメドレーを使ってみたいなんて人は参考にしてみてくださいね。

step1スマホ・PCから登録

こちらをクリックするとこんな感じの画面が出て来ます。

資格があれば資格を選択して”つぎへ”タップ

次に希望の働き方と就業状況の選択です

  • 正社員・契約社員・パート・バイト
  • 就業中・離職中・在学中

を選んで次を”つぎへ”をタップ

するとこんな感じでの画面になります↓

ここで入力するのは

  • 名前
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 郵便番号
  • 最寄駅
  • 扶養
  • 配偶者
  • 顔写真

赤で書いてある箇所が必須で入力する項目です。下の黒い項目は入力しなくても登録する事が出来ます。

ちなみに私は赤いところしか入力しませんでした。これで終了です。登録までは約1分くらいですね。

登録が終わるとこんな感じの画面になります

step2メールがくる

登録完了のメールが来ます。

登録したプロフィールの変更はこの時に届いたメールからでも変更できます。

プロフィールの内容によってスカウトの量も変わってくるので、後から情報を付け足したい時などに便利なので削除しないで保存しておく事をオススメします。

step3LINE登録

LINE登録はHPトップ画面・登録後の完了画面から行う事が出来ます。

LINEアイコンをタップして”友達追加をする”で完了です。

step4スカウトの場合はLINEからスカウト先へ連絡

スカウト登録していて、スカウトされた先に面接にいきたい場合はLINEにてスカウト先と連絡を取る事が出来ます。

LINEの”スカウト全文を確認・返答”から返信する事が出来ます。

step5求人の場合は担当から連絡

担当から求人案内があった際は連絡先をメールで送ってくれるのでそこから自分で直接連絡をとり面接の日程調整を行います。

step6面接・内定

調整した日程で面接を行います。

スカウトであれば内定率は通常の1,7倍とデータが出ているので自信を持って面接すると良いですよ。

まとめ

いかがでしたか?

ジョブメドレーのメリットはなんと言っても求人数とスカウト機能ですね。この2つのだけで転職はOKといった感じですね。これから求人を探したいと考えている人にはきっと強い味方になってくれると思います。

使ってみた感想だと転職サイトの手軽さと転職エージェントのサポートのいいとこ取りができる。といった印象でした。

これから求人を探す人は使ってみて損はないはずですよ!

ジョブメドレー